Vous souhaitez plus de sérénité,
moins de démarches administratives et une gestion facilitée de votre trésorerie ?
Bénéficiez de tous les avantages des services +
Plus simples et plus clairs, Cesu + et Pajemploi + permettent aux particuliers employeurs de confier à l’Urssaf l’intégralité du processus de rémunération de leur salarié à domicile ou de leur assistant maternel, tout en bénéficiant d’une gestion de trésorerie simplifiée avec la prise en compte immédiate des prestations sociales, et dans le cas de Cesu +, du crédit d’impôt.
Une fois ces services activés, chaque mois, le particulier employeur effectue sa déclaration et l’Urssaf s’occupe du reste !
d’usagers
- Une fois la déclaration validée, la rémunération du salarié est directement prélevée sur le compte bancaire du particulier employeur et versée au salarié 3 jours ouvrés après la déclaration.
- Les employeurs bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde (CMG) payent uniquement la part de la rémunération après versement de l’aide.
- Grâce à ce service, l’Urssaf prend directement en compte le crédit d’impôt lors de la déclaration du salarié*. Ainsi, le particulier employeur n'a plus besoin d’attendre l’année suivante pour bénéficier de son crédit d’impôt !
- Le montant des cotisations est calculé et prélevé automatiquement à chaque déclaration.
- Les cotisations sociales collectées par l'Urssaf sont immédiatement redistribuées aux différents organismes de la protection sociale pour répondre aux besoins des citoyens : remboursement de soins médicaux, allocation de rentrée scolaire, congés maternité, retraite…
le service Cesu + ?
Services + : suis-je concerné ?
Tous les usagers des services Cesu et Pajemploi sont concernés : employeurs et salariés, quelle que soit l’activité (ménage, jardinage et bricolage, soutien scolaire, garde d’enfants, assistance aux personnes âgées ou fragiles…).
Alors n’hésitez plus, rejoignez les 1,2 million d’usagers qui ont choisi les services Cesu + et Pajemploi + !
Cliquez et c'est réglé !
Activer le Cesu + ou Pajemploi + ? Rien de plus simple :
3 étapes à réaliser ensemble, employeur et salarié.
- L’employeur et le salarié téléchargent l’attestation d’adhésion (Cesu + / Pajemploi +) et la complètent.
- Le salarié et l’employeur doivent garder chacun un exemplaire.
- Le salarié clique sur l’icône Cesu + / Pajemploi + du tableau de bord.
- Il choisit « mes coordonnées bancaires ».
- Il complète les champs puis enregistre sa saisie.
- L’employeur clique sur l’icône Cesu + / Pajemploi + du tableau de bord.
- Il sélectionne le salarié pour lequel il souhaite activer Cesu + / Pajemploi +.
- Il valide l’activation.
Pajemploi + ou Cesu +
quel service Urssaf choisir ?
Suivez le guide pour activer le bon service
pour la garde de votre enfant.
Ils en parlent
De nombreux particuliers employeurs, assistants maternels et salariés à domicile déjà bénéficiaires des services +.
Avec Cesu +, je n’ai plus à me soucier chaque mois du calcul du prélèvement à la source et du paiement de la rémunération de mon salarié. C’est le Cesu qui s’occupe de tout !
Avec le Cesu Avance immédiate, pour une dépense de 200 euros comprenant le salaire et les cotisations sociales de mon salarié, l’Urssaf ne me prélève que de 100 euros, soit uniquement mon reste à votre charge ! Et en plus je peux visualiser mon crédit d’impôt consommé sur l’année en cours à tout moment !
Avec Pajemploi +, le complément de libre choix du mode de garde est directement déduit du salaire de notre assistante maternelle agréée. Ainsi, nous n’avons plus à faire l’avance des frais pour la garde de notre fille.